AWRECEH – Karyawan baru yang belum pernah mengalami kerja shift seringkali bertanya-tanya, kerja shift 2 masuk jam berapa. Memang sebagian perusahaan memberlakukan jadwal shift kerja agar dapat berjalan dengan semestinya.
Contoh dari perusahaan yang memberlakukan jam kerja shift adalah rumah sakit, pabrik, hotel, restoran, layanan call center dan lain sebagainya. Memahami jenis-jenis jadwal shift sangat penting bagi karyawan maupun pemilik perusahaan agar dapat mengatur model shift sesuai kebutuhan perusahaan.
Berbagai Jenis Jadwal Shift Kerja yang Wajib Diketahui
Terdapat banyak jadwal shift kerja yang diberlakukan perusahaan agar dapat mencapai target yang telah ditetapkan. Sebelum mulai terjun ke dunia kerja Anda wajib tahu agar tidak kebingungan saat menghadapinya.
Jadwal Kerja Shift 1 Masuk Jam Berapa?
Shift kerja yang pertama ini biasa disebut sebagai shift pagi merupakan jenis shift kerja yang paling normal. Karyawan yang bekerja pada pagi hari biasanya tidak akan bekerja lagi pada sore atau malam harinya. Jam kerja shift pertama ini pada umumnya berlaku antara jam 08.00 pagi sampai dengan jam 17.00 sore atau 09.00 pagi hingga jam 18.00 sore.
Sederhananya, aturan yang berlaku pada penerapan shift pagi akan diikuti oleh tiga shift dengan lebih dari 4 tim atau grup kerja. Umumnya, ketika selesai mendapatkan jatah shift pertama atau pagi maka karyawan dapat libur selama dua hari.
Libur hari kedua yang didapatkan oleh karyawan tersebut sejatinya bukan berarti benar-benar libur. Hal ini karena karyawan harus bersiap untuk bekerja shift di malam harinya atau shift ketiga setelah menikmati istirahat sementara tersebut.
Jadwal Kerja Shift 2 Masuk Jam Berapa?
Selanjutnya adalah jawaban bagi yang bertanya kerja shift 2 masuk jam berapa. Pada umumnya shift ini berlaku mulai dari siang hari sampai dengan malam hari. Tepatnya shift dua ini berlaku mulai sekitar jam 11.00 siang sampai dengan 08.00 malam.
Shift jenis ini sering diterapkan pada perusahaan yang mempunyai banyak karyawan seperti pabrik. Selain itu juga mempunyai jam kerja 6 hari kerja perminggunya sehingga pergantian shiftnya tidak membingungkan.
Jadwal Kerja Shift 3 Masuk Jam Berapa?
Selanjutnya adalah shift ketiga atau shift malam, perusahaan yang memberlakukan shift ini biasanya beroperasi selama 24 jam. Contohnya seperti rumah sakit, pemadam kebakaran, restoran 24 jam, call center, dan juga kepolisian.
Waktu untuk jadwal kerja shift ketiga ini dimulai pada pukul 11.00 malam sampai dengan jam 2 atau 3 pagi. Selain itu beberapa perusahaan ada juga yang memberlakukannya mulai dari pukul 2 atau 3 pagi hingga jam 8 pagi.
Biasanya karyawan yang bekerja pada shift ketiga ini mendapatkan perhatian khusus dari perusahaan. Karena terdapat beberapa aturan khusus bagi perusahaan untuk mempekerjakan shift malam terutama di Indonesia.
Peraturan tersebut semuanya telah diatur pada Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 tahun 2003. Salah satunya seperti yang tercantum pada Undang-Undang Ketenagakerjaan yaitu perusahaan tidak boleh mempekerjakan karyawan perempuan di bawah 18 tahun dan wanita hamil.
Selain itu perusahaan juga wajib untuk memenuhi semua kebutuhan karyawan tersebut seperti kesehatan, gizi, makanan, dan juga keamanan. Bahkan perusahaan juga diharuskan memberikan fasilitas transportasi pulang bagi karyawan yang membutuhkan terutama kaum perempuan.
Praktisi kesehatan juga memperhatikan para pekerja dengan jadwal shift kerja malam karena sering mengalami gangguan siklus tidur. Bahkan di AS terdapat sebuah organisasi yang menjadi tempat para pekerja shift yang ingin berkonsultasi mengenai gangguan tidur bernama Sleep Foundation.
Shift Tetap
Shift tetap ini seringkali diterapkan oleh perusahaan kecil yang jumlah karyawannya tidak terlalu banyak. Sehingga tidak membutuhkan pengaturan shift yang banyak agar dapat berjalan dengan normal. Menerapkan shift tetap ini maka karyawan akan bekerja dan libur pada waktu yang sama.
Shift Bergilir
Berkebalikan dengan shift tetap, shift bergilir ini gunakan oleh perusahaan yang intensitas produksinya sudah besar. Sehingga jumlah karyawannya cukup banyak untuk dapat diberlakukan sistem shift sesuai kebutuhan.
Karena jam kerjanya tidak sama maka jadwal shift kerja bergilir juga memiliki jumlah libur yang berbeda-beda. Contohnya adalah ketika seorang karyawan masuk kerja pagi pada hari senin maka akan masuk malam pada hari rabunya.
Double Shift
Split shift atau double shift ini merupakan salah satu jenis shift yang sangat jarang terjadi karena resikonya cukup tinggi. Biasanya diterapkan oleh perusahaan dengan periode tertentu yang mempunyai kapasitas produksi tinggi namun sumber dayanya sangat sedikit.
On-Call Shift
Terakhir adalah On-call shift yang biasanya berlaku pada perusahaan teknik, IT, perawatan, atau petugas kebakaran. Hal ini akan diberlakukan apabila tidak ada karyawan lain yang standby sementara pekerjaan harus dilakukan dengan segera. Contohnya adalah pada perusahaan perbaikan kabel listrik atau pemadaman kebakaran.
Memang normalnya orang bekerja selama 7 jam kerja dan selebihnya akan dihitung sebagai overtime atau lembur. Bekerja pada waktu yang tidak normal tentunya juga berimbas pada upah yang akan didapatkan.
