AWRECEH – Ketika menghadapi sebuah interview seringkali recruiter akan memberikan pertanyaan seperti ini. “Mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan kami?” Pertanyaan yang sebenarnya mudah untuk dijawab namun seringkali membuat seseorang yang tidak siap akan merasa terkejut.
Meskipun jawaban ini hanya dapat dijawab oleh pelamar sendiri, namun seringkali merasa cemas jika jawaban yang diberikan tidak memuaskan. Bahkan dapat memberikan kesan buruk yang bagi HRD yang melakukan wawancara kerja.
Alasan Pertanyaan “Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Kami” Sering Diajukan Kepada Pelamar
Meskipun jawaban atas pertanyaan “mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan kami?” ini terkesan mudah. Namun Anda harus berhati-hati karena dapat menjadi penentu diterima tidaknya Anda di perusahaan tersebut.
Pada dasarnya recruiter yang melakukan wawancara ingin mengetahui tujuan karir dan kesiapan Anda dalam menghadapi interview. Mereka ingin mengetahui apakan pelamar sudah melakukan riset yang mendalam mengenai perusahaan atau tidak.
Menjawab dengan kalimat yang singkat dan jelas akan membuktikan bahwa Anda sudah melakukan riset pada perusahaan yang dilamar. Hal ini akan membuat HRD yakin bahwa Anda merupakan orang yang dapat diandalkan dan cerdas karena sudah menyiapkan segala sesuatunya.
Selain itu pertanyaan ini juga dilakukan untuk mengetahui apakah Anda sudah benar-benar menyiapkan karir yang diinginkan atau tidak. Perusahaan tentu tidak akan menerima semua pelamar yang datang, namun mencari yang mempunyai tujuan dalam karir dan menginginkan pekerjaan yang spesifik.
Trik Menjawab “Mengapa Anda Tertarik Bekerja Di Perusahaan Kami?”
Ketika Anda sedang mencari kerja dan merasa cemas menghadapi pertanyaan “mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan kami?” ini. Maka simak beberapa rekomendasi jawaban yang tepat agar tidak menimbulkan kesan yang buruk berikut ini:
1. Fokus Pada Keunggulan Perusahaan Yang Sesuai Dengan Minat Dan Kemampuan
Beberapa jawaban yang tidak disarankan adalah, sedang membutuhkan pekerjaan, membutuhkan uang atau karena melihat perusahaan membuka lowongan. Meskipun alasan ini jujut, tentu saja tidak akan membuat pewawancara tertarik.
Daripada memberikan jawaban yang klise tersebut Anda dapat mengaitkan kelebihan yang dimiliki perusahaan dibandingkan dengan perusahaan lain. Hubungkan keunggulan tersebut dengan skill dan kemampuan yang Anda miliki.
Agar dapat mengaitkan jawaban tersebut, Anda dapat melakukan riset terlebih dahulu untuk menemukan 3 hal penting berikut:
Ketika mempunyai banyak waktu dan ingin memberikan jawaban yang lebih menarik Anda dapat melakukan riset lebih jauh. Caranya adalah dengan menggali lebih dalam informasi mengenai kompetitor perusahaan lain sehingga lebih memahami keunggulan mereka.
2. Jelaskan Skill Anda dengan Posisi yang Diinginkan
Selanjutnya Anda dapat menjelaskan mengenai skill yang Anda miliki dengan posisi yang dilamar. Karena hal ini mempunyai pengaruh yang besar selama proses perekrutan, sehingga ketika Anda berharap diterima sebaiknya sebutkan semua keterampilan yang dimiliki dan prestasi apa saja yang pernah didapatkan.
Anda dapat menjelaskan dengan bahasa yang tegas, tenang dan meyakinkan sehingga HRD mempunyai prasangka serta ekspektasi yang bagus. Namun jika belum mempunyai pengalaman kerja, Anda dapat mengaitkannya dengan visi misi perusahaan tersebut.
Jelaskan dengan singkat tujuan Anda bergabung dikaitkan dengan visi misi yang dibawa oleh perusahaan. Namun sebelum melakukannya sebaiknya Anda sudah mempelajari visi misi perusahaan terlebih dahulu dan menyusun poin-poinnya ke dalam kalimat yang persuasif.
Pilih kata-kata yang sopan dan elegan saat memulai berbincang dengan pewawancara dengan tenang. Hindari berkata dengan terbata-bata agar HRD tidak menilai Anda sebagai pribadi yang mudah gugup dan kurang dapat diandalkan.
3. Kaitkan Tujuan Anda dengan Branding Produk
Pelajari terlebih dahulu dengan baik mengenai citra perusahaan, lebih baik lagi jika mencoba menggunakan produk-produk tersebut. Setelah itu Anda dapat mengaitkannya dengan produk saat Anda hendak menjawab pertanyaan “mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan kami?”
Perlihatkan bahwa Anda mempunyai semangat yang tinggi untuk dapat bekerja yang memiliki kaitan erat dengan kebutuhan hidup. Sehingga HRD dapat dapat mempertimbangkan untuk menerima Anda karena pasti akan bekerja dengan sungguh-sungguh.
3 Kesalahan Umum saat Menjawab “Mengapa Anda Tertarik Bekerja di Perusahaan Kami”
Ketika diberi pertanyaan “mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan kami?” Seringkali pelamar melakukan kesalah saat menjawabnya. Sehingga gagal mendapatkan pekerjaan yang diimpikan tersebut. Beberapa kesalahan yang umum dilakukan adalah sebagai berikut:
Jawaban Terlalu umum
Jawaban yang terlalu umum seperti karena perusahaan yang Anda lamar merupakan perusahaan yang bagus merupakan salah satu kesalahan yang sering terjadi. Karena bukan jawaban tersebut yang diinginkan oleh recruiter.
Kelihatan belum melakukan riset
Ketika belum melakukan riset terlebih dahulu, tentu saja Anda akan kesulitan saat hendak mengaitkan keunggulan perusahaan dengan keahlian yang Anda miliki. Padahal riset sebelum wawancara merupakan cara menghargai perusahaan yang telah memberi kesempatan.
Tidak antusias
Memberikan sikap yang tidak antusias membuat recruiter menilai Anda tidak benar-benar menginginkan pekerjaan yang tengah dilamar.
Demikianlah beberapa hal penting yang berkaitan dengan pertanyaan “mengapa anda tertarik bekerja di perusahaan kami?” Semoga berguna dan menjadi panduan saat mendadak mendapatkan pertanyaan tersebut ketika interview.
